TUYỂN DỤNG

Tại Hưng Thịnh Incons, chúng tôi luôn xem con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của doanh nghiệp. Hưng Thịnh Incons luôn nỗ lực tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi từ các kỹ sư và chuyên gia giàu kinh nghiệm, nâng cao tay nghề từ các dự án lớn và phát triển vững chắc con đường sự nghiệp.


Là công ty thành viên trực thuộc Hung Thinh Corporation, Hưng Thịnh Incons thừa hưởng chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự tương đồng, qua đó đem đến cho người lao động một môi trường làm việc tốt nhất. Tại đây, hệ thống lương thưởng cạnh tranh và đãi ngộ xứng đáng luôn được xem là yếu tố thu hút nhân tài hấp dẫn trên thị trường lao động. Bên cạnh đó, chúng tôi còn đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực qua việc triển khai định kỳ và hiệu quả các chương trình đào tạo, nâng cao hiểu biết và trình độ nghiệp vụ cho cán bộ - nhân viên.


Tiếp tục khẳng định uy tín thương hiệu và mở rộng hoạt động với vai trò tổng thầu thi công nhiều dự án quy mô trên cả nước, chúng tôi luôn chào đón những đồng nghiệp xuất sắc, giàu kinh nghiệm và lòng nhiệt huyết gia nhập gia đình Hưng Thịnh Incons.

Để biết thêm thông tin, vui lòng tìm hiểu các vị trí tuyển dụng dưới đây:
Vị trí tuyển dụng
Số lượng
Địa điểm
Ngày hết hạn

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam, tuổi từ 35 trở lên. Tốt nghiệp Đại học Xây dựng, kỹ thuật công trình hoặc các văn bằng tương đương. Có ít nhất 12 năm kinh nghiệm trong công tác thi công xây dựng và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- Kiến thức quản lý xây dựng, các tiêu chuẩn chất lượng trong lĩnh vực xây dựng.
- Am hiểu các quy định của Luật trong lĩnh vực thi công xây dựng.
- Chứng chỉ hành nghề xây dựng, chứng chỉ quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, kỹ năng kiểm soát và đánh giá hiệu quả của biện pháp thi công.
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung mọi hoạt động liên quan đến công tác xây lắp ở các dự án được phân công phụ trách.
- Duy trì và phát triển các quy trình, quy định của Công ty liên quan đến công tác thi công xây lắp.
- Quản lý thi công các dự án giai đoạn tiếp nhận mặt bằng từ Chủ đầu tư, tổ chức thi công đến khi hoàn thành, bàn giao dự án đảm bảo về tiến độ, chất lượng và ngân sách được giao.
- Chủ trì lập kế hoạch và mục tiêu hoạt động tổng thể thi công xây dựng của các dự án và tổ chức triển khai thực hiện.
- Tổ chức kiểm tra kỹ thuật, tiến độ và chất lượng thi công của các công trình nhằm đảm bảo cho công trình phù hợp với các yêu cầu chung của hợp đồng, đạt chất lượng, thoả mãn cao nhất yêu cầu của khách hàng.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các phương án giải quyết vướng mắc, thay đổi, xử lý kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công của các Ban chỉ huy công trình.
- Xem xét và phân tích hiệu quả phương án kỹ thuật thi công của từng dự án.
- Phân tích, dự báo các rủi ro ảnh hưởng đến quá trình thi công xây dựng các dự án và đưa ra các hành động phòng ngừa để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ trên.
- Làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, tư vấn quản lý dự án, nhằm hỗ trợ các Ban chỉ huy/Công trình, Giám đốc dự án để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của các dự án (tiến độ, chất lượng, vật tư, phương pháp thi công, biện pháp an toàn…) khi nhận được yêu cầu hỗ trợ từ các Ban chỉ huy/Công trình.
- Thương thảo, đàm phán và thống nhất phương án xử lý những vấn đề phát sinh, những sự cố (nếu có) … với Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan.
- Thay mặt Ban Tổng Giám đốc làm việc với chính quyền địa phương, Sở xây dựng, các cơ quan hữu quan khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của các công trình.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.


QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam, tuổi từ 35 trở lên. Tốt nghiệp Đại học Xây dựng, kỹ thuật công trình hoặc các văn bằng tương đương. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong công tác thi công xây dựng và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- Kiến thức quản lý xây dựng, các tiêu chuẩn chất lượng trong lĩnh vực xây dựng.
- Am hiểu các quy định của Luật trong lĩnh vực thi công xây dựng.
- Chứng chỉ hành nghề xây dựng, chứng chỉ quản lý dự án
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, kỹ năng kiểm soát và đánh giá hiệu quả của biện pháp thi công
- Khảo sát vị trí dự án, kế hoạch triển khai sơ bộ khi tham gia thương thảo hợp đồng, các điều khoản đặc thù của dự án.
- Nghiên cứu và nắm rõ nội dung chính của hợp đồng để lập kế hoạch triển cho từng phạm vi công việc và mục tiêu chính của dự án.
- Theo dõi việc chuẩn bị công trình tạm, cơ sở vật chất công trình và các điều kiện phù hợp khởi công dự án.
- Phân tích, đánh giá và lựa chọn phương án thi công để đạt được hiệu quả cao nhất.
- Kiểm tra việc thiết lập và thực hiện các quy trình làm việc để bảo đảm hiệu quả của dự án.
- Tổ chức theo dõi, phát hiện và điều chỉnh kịp thời những sai sót, những sự cố, những thay đổi có ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và chi phí của dự án.
- Xem xét, phân tích đánh giá kết quả từng hoạt động sau dự án.
- Hoạch định nguồn nhân lực cần thiết, xây dựng phương án cung cấp nguồn lực trình BTGD duyệt.
- Đề xuất Chỉ huy trưởng và nhân sự Ban chỉ huy công trình.
- Đề xuất đội thi công, nhóm khoán, nguồn nhân công.
- Đề xuất phương án sử dụng vật tư – thiết bị thi công.
- Phương án tài chính vận hành dự án.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để huy động nguồn lực đảm bảo dự án được hoàn thành đúng kế hoạch.
- Lập kế hoạch điều chỉnh nhân sự trong quá trình thực hiện dự án.
- Kiểm tra, theo dõi và cập nhật tiến độ tổng của dự án.
- Theo dõi các tiến độ cung ứng bao gồm: vật tư, thiết bị thi công, nhân công, thầu phụ, trình duyệt mẫu, bản vẽ thi công… của dự án.
- Đề xuất các biện pháp hiệu chỉnh nhằm bảo đảm tiến độ chung của dự án.
- Kiểm tra, theo dõi chất lượng của dự án đảm bảo theo các yêu cầu chất lượng đã cam kết với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát.
- Nắm bắt những vấn đề phát sinh từ tiêu chuẩn kỹ thuật, bản vẽ để giải quyết với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát.
- Cảnh báo và đề xuất biện pháp với các nhà thầu phụ không thực hiện đúng chất lượng kỹ thuật.
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan để báo cáo, đề xuất với Ban Tổng Giám đốc với những nhà thầu cung ứng vật liệu, thiết bị không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Chịu trách nhiệm cao nhất và đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống quản lý ATLĐ, VSMT, PCCC được áp dụng tuân thủ quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật.
- Kiểm soát và báo cáo định kỳ chi phí thực hiện dự án với Ban Tổng Giám đốc.
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan giải quyết vấn đề chi phí vật tư, nhân công, thiết bị thi công.
- Thiết lập cơ chế kiểm soát hiệu quả chi phí dự án.
- Tư vấn Ban chỉ huy Công trình phối hợp tối ưu các nguồn lực, kiểm tra, rà soát, ngăn chặn kịp thời các lãng phí.
- Nhận diện và phân tích các rủi ro có thể xảy ra ảnh hưởng đến tiến độ, chi phí, chất lượng, an toàn trong quá trình thi công.
- Chỉ đạo tổ chức thực hiện các hành động phòng ngừa kịp thời các nguy cơ rủi ro nêu trên.
- Nắm vững các quy trình thông tin, nguyên tắc làm việc với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, tư vấn quản lý dự án.
- Trực tiếp làm việc với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, tư vấn quản lý dự án để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của công trình.
- Xử lý các yêu cầu của Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Tư vấn quản lý dự án khi vượt quá khả năng của Chỉ huy trưởng công trình.
- Thương thảo, đàm phán và thống nhất phương án xử lý những vấn đề phát sinh, những sự cố với Chủ đầu tư, đơn vị thi công, đơn vị tư vấn.
- Thay mặt Ban Tổng giám đốc làm việc với chính quyền địa phương, các cơ quan chức năng khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của công trình.
- Theo dõi và kiểm tra việc thực hiện công tác nghiệm thu và lập hồ sơ thanh toán khối lượng theo đúng kế hoạch.
- Báo cáo trực tiếp với Ban Tổng giám đốc về tình hình thanh quyết toán của đối tác và đề xuất phương hướng xử lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc xây lắp.
 

QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 trở lên. Tốt nghiệp Đại học Luật, Luật kinh tế hoặc các ngành liên quan hoặc tương đương.
- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp đồng – Pháp lý và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu lĩnh vực xây dựng và Bất động sản; tài chính ngân hàng; quản trị công ty; văn hóa doanh nghiệp.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến hợp đồng, xây dựng, đấu thầu.
- Kỹ năng giao tiếp, hùng biện, thuyết trình tốt; Kỹ năng thương lượng, đàm phán và lập hợp đồng thương mại; Kỹ năng phân tích, thống kê, lập kế hoạch; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý rủi ro. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chủ trì dự thảo, xây dựng các quy định, văn bản nội bộ theo chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Chủ trì việc đánh giá và đưa ra các đề xuất về biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Tư vấn Pháp lý liên quan đến các lựa chọn chiến lược của Công ty.
- Chủ trì rà soát, phối hợp với các Phòng ban/Công trình để xây dựng các bộ hợp đồng khung, mẫu cho các hoạt động kinh doanh, nghiệp vụ của Công ty.
- Giám sát thực hiện cập nhật và phổ biến văn bản pháp lý; các thay đổi của pháp luật có thể tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý điều hành Công ty.
- Tổng kết đánh giá việc tuân thủ pháp luật của các Phòng ban/công trình, đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung những quy định nội bộ của Tổng Công ty.
- Tư vấn pháp lý trong quá trình triển khai thi công, thực hiện hợp đồng và tham gia giải quyết sự cố phát sinh; tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý trong quá trình thanh quyết toán, nghiệm thu, bàn giao; xử lý công nợ khó đòi.
- Đại diện theo ủy quyền của Tổng Giám đốc hoặc hỗ trợ pháp lý cho Tổng Giám đốc/người được Tổng Giám đốc ủy quyền tham gia hoạt động giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Chủ trì hoặc phối hợp tham gia đàm phán đối với các hợp đồng Công ty ký kết theo phân công của Giám đốc Vật tư & Thầu phụ và Tổng Giám đốc/ người được Tổng giám đốc ủy quyền.
- Chịu trách nhiệm việc soạn thảo, kiểm soát pháp lý, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc đối với các hợp đồng liên quan đến các đối tác, nhà cung cấp, các điều khoản thương mại của hợp đồng thi công xây lắp trước khi Công ty tham gia đấu thầu, hợp đồng với thầu phụ … và tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về các điều khoản thương mại của các hợp đồng.
- Quản lý rủi ro điều khoản thực hiện hợp đồng; sửa đổi/ xây dựng quy trình, quy định liên quan.
- Đại diện cho Tổng Công ty để giải quyết các tranh chấp liên quan đến các hợp đồng theo phân công của Tổng Giám đốc/ người được Tổng Giám đốc ủy quyền.
- Tổ chức Quản lý hợp đồng cho toàn Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Vật tư & Thầu phụ.


QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam,  từ 27 tuổi trở lên, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật công trình.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác thi công xây dựng, xử lý tổng hợp về biện pháp thi công, quản lý chất lượng thi công, hồ sơ nghiệm thu và ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
- Có kiến thức về kỹ thuật xây dựng, quản lý thi công, thiết kế. Am hiểu các quy định của Luật trong lĩnh vực thi công xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm xây dựng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động của phòng.
- Tham gia nghiên cứu, phát triển những công nghệ, kỹ thuật, biện pháp thi công mới.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá và báo cáo kịp thời, đầy đủ và chính xác các thông tin tiếp nhận trong quá trình lập biện pháp thi công cho hồ sơ dự thầu, mời thầu.
- Kiểm tra, giám sát quá trình thi công theo các biện pháp, kỹ thuật đã được phê duyệt và kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai lỗi.
- Đề xuất các phương án kiểm soát hiệu quả rủi ro về kỹ thuật trong thi công.
- Phối hợp xử lý kịp thời các sự cố và xử lý tốt các yêu cầu của Chủ đầu tư, cơ quan hữu quan về kỹ thuật, biện pháp thi công nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ thi công.
- Tổ chức kiểm tra hồ sơ biện pháp thi công, thuyết minh, tính toán, báo cáo thẩm tra bản vẽ biện pháp thi công, tình trạng phê duyệt.
- Tổ chức kiểm tra công tác nghiệm thu nội bộ của Ban chỉ huy công trình đối với các nhà thầu phụ, nhóm khoán.
- Thường xuyên kiểm soát ngoài công trình nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp.
- Phát hiện sai sót, bất hợp lý về thiết kế để điều chỉnh hoặc yêu cầu nhà thầu thiết kế điều chỉnh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật xây dựng.


QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam từ 27 - 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc/ kết cấu công trình/ MEP. Có chứng chỉ hành nghề thiết kế chuyên ngành (công trình cấp 1).
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm thiết kế các dự án công nghiệp, công cộng, nhà cao tầng (tối thiểu từ 02 công trình cấp 1 cho mỗi loại công trình).
- Nắm rõ được quy chuẩn, tiêu chuẩn, các văn bản pháp lý liên quan đến quy hoạch, khảo sát, thiết kế công trình dân dụng, công cộng và công nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng kiểm soát và đánh giá hiệu quả về mặt kỹ thuật và tính thẩm mỹ của các phương án thiết kế.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành như Cad, Sketchup, Revit, 3D Max. Microsoft Project …
- Tìm hiểu & lập kế hoạch đề xuất cập nhật, cải tiến quy trình, công cụ làm việc tiên tiến hơn theo xu thế mới, tất yếu của ngành xây dựng
- Hỗ trợ cho Trưởng phòng lập kế hoạch, hoạch định lộ trình phát triển BIM cho Công ty.
- Phân tích nhận định những mô hình triển khai BIM đi trước để có giải pháp thực hiện BIM phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty.
- Kiểm tra, quản lý các báo cáo và triển khai kế hoạch đến các bộ phận chuyên môn của phòng
- Tham gia phân tích, đánh giá và báo cáo sau mỗi giai đoạn ứng dụng một giải pháp mới cho việc triển khai BIM.
- Chịu trách nhiệm trong việc phối hợp, quản lý, giám sát đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công tuân thủ chất lượng triển khai BIM (quy trình & sản phẩm) các hạng mục kiến trúc, kết cấu, M&E và hoàn thiện căn cứ theo yêu cầu của từng dự án.
- Soạn thảo các yêu cầu qui định trong việc tạo dựng mô hình thông tin dự án (BIM).
- Hỗ trợ Trưởng phòng kiểm soát, quản lý và phê duyệt các hồ sơ thiết kế, giải quyết các xung đột, kiểm tra các thiết kế chi tiết, phát hành các bản vẽ thiết kế từ mô hình.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Đấu thầu & kiểm soát chi phí, quản lý khối lượng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật MEP phân tích, mô hình hóa mô tả trình tự kế hoạch, tiến triển thực tế thi công, biện pháp thi công.
- Hoàn thiện chất lượng hệ thống thư viện BIM, danh mục vật tư, các tiêu chuẩn để đánh giá mô hình công trình.
- Hỗ trợ huấn luyện, đào tạo sử dụng phần mềm và hệ thống BIM cho nhân viên nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.


QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nữ, tuổi từ 22 trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Văn thư lưu trữ; Quản trị hành chánh văn phòng, Quản trị chất lượng hoặc các chuyên ngành tương đương; Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm các quy định của nhà nước liên quan đến công tác hành chánh văn thư; Hiểu biết về các nguyên tắc Quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn liên quan trong lĩnh vực (ISO, OHSAS, SA,...).
- Kỹ năng soạn thảo tài liệu, tốc ký; Kỹ năng sử dụng con dấu; Kỹ năng lưu trữ hồ sơ, tài liệu; Kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp
- Trung thực, cư xử chuẩn mực, thiện chí, tạo mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp. Trình độ Anh ngữ tương đương bằng B trở lên. Thành thạo tin học văn phòng.
- Tiếp nhận và lưu trữ tài liệu và hồ sơ, bản vẽ của công trình.
- Soạn thảo văn bản, tài liệu theo yêu cầu của Chỉ huy trưởng.
- Theo dõi các công tác hành chính tại công trình (văn phòng phẩm, nghỉ phép, lịch họp ...)
- Phối hợp với khối văn phòng về việc giao nhận, trình duyệt hồ sơ.
- Quản lý văn bản đến/ đi (nội bộ, nhà thầu).
- Kiểm tra biểu mẫu Công ty ban hành tại công trình và tham gia đôn đốc việc thực hiện các biểu mẫu của bộ phận thi công theo tiêu chuẩn Hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
- Tổng hợp báo cáo dự án gửi về cho Trưởng phòng Quản lý hệ thống theo biểu mẫu quy định.
- Kiểm tra chi phí và lập bảng tổng hợp chi phí hằng tuần và lương công nhân hằng tuần
- Tham gia và lập biên bản cuộc họp tại công trình, viết nhật ký công trình.
- Có nhiệm vụ tập hợp các phát sinh trong thi công báo cáo Chỉ huy trưởng.
- Thực hiện các công việc khác về chuyên môn theo sự phân công của TP. Quản lý hệ thống và về công tác Thư ký cho các công trình hàng ngày theo sự phân công của Chỉ huy trưởng.
 

QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam,  từ 26 đến 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây dựng và ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức, nắm vững cách triển khai chi tiết các cấu kiện ra ngoài và thực địa. Đọc và triển khai bản vẽ xây dựng thành thạo.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- Phối hợp với Ban chỉ huy công trình để lập biện pháp thi công cho phù hợp.
- Lập biện pháp thi công.
- Cập nhập các thông tin thay đổi đến hồ sơ thầu để điều chỉnh biện pháp thi công cho thích hợp.
- Thuyết trình biện pháp thi công cho cấp trên hoặc các đơn vị liên quan khi có yêu cầu.
- Tham gia khảo sát công trình, kiểm tra những phần việc đã triển khai, những phần việc đang triển khai để giám sát quá trình gia công, nghiệm thu với thầu phụ.
- Phối hợp và hỗ trợ kỹ thuật cho Ban chỉ huy công trình thực hiện tốt công tác lắp đặt.
- Rà soát bản vẽ thiết kế, lập phương án xử lý và đưa ra các phương án thi công.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp thi công mới, rút ngắn tiến độ
- Kiểm soát bản vẽ thi công
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó phòng Kỹ thuật xây dựng.


QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

  YÊU CẦU VỊ TRÍ:

- Nam, tuổi từ 27 trở lên tốt nghiệp Đại học Điện, Điện công nghiệp, Cơ nhiệt lạnh, Cấp thoát nước. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực thi công MEP và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về các nguyên tắc quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn chất lượng trong lĩnh vực thi công MEP. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- Phân tích các thông tin liên quan đến khối lượng MEP công trình; tham gia lập dự toán thi công/ngân sách thi công phù hợp cho các công trình.
- Đối chiếu, kiểm tra khối lượng MEP theo ngân sách được duyệt với khối lượng MEP thi công thực tế từ công trình gửi lên theo từng kỳ thanh toán.
- Yêu cầu các Đơn vị, Bộ phận giải thích và điều chỉnh lại khối lượng MEP chưa phù hợp (Nếu cần thiết, yêu cầu các công trình cung cấp số liệu chi tiết về khối lượng MEP).
- Thống nhất khối lượng MEP với BCH công trình trình Trưởng bộ phận xem xét.
- Đảm bảo các hồ sơ đề xuất thanh toán đầy đủ, chính xác, kịp thời theo quy trình và quy định của Công ty.
- Đề xuất phương án giải quyết khối lượng MEP chênh lệch đến Trưởng bộ phận.
- Xử lý các chênh lệch khối lượng MEP với các Đơn vị, Bộ phận liên quan theo sự chỉ đạo Trưởng bộ phận.
- Kiểm soát khối lượng MEP thanh quyết toán với Chủ đầu tư.
- Tham gia xây dựng bộ đơn giá giao khoán, định mức nội bộ cho hạng mục MEP của Công ty
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận QS.
 

QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
Trực tiếp:
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG THỊNH INCONS
53 Trần Quốc Thảo, Phường 7, Quận 3, TP.HCM
Website: hungthinhincons.com.vn
Qua email: tuyendung@hungthinhincons.com.vn
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu

HỒ SƠ BAO GỒM
Đơn xin việc kèm theo ảnh mới nhất
Mẫu thông tin ứng viên của Hưng Thịnh (Download)
Bảng tóm tắt quá trình làm việc trước đây
Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, hộ khẩu, các văn bằng chứng chỉ có liên quan

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ. Công ty sẽ không trả lại hồ sơ trong trường hợp ứng viên không đạt yêu cầu.